Creciendo Juntos en su Carrera
Carreras en ABA en Orchid Academy
Las carreras en ABA aquí comienzan con el Programa Stepping Stones: capacitación práctica como BT, supervisión hacia la certificación BCBA y ayuda con las solicitudes de maestría.
Únase a Nuestro Equipo en Orchid Academy: Donde la Pasión Se Encuentra con el Propósito
En Orchid Academy, trabajamos para lograr resultados que cambien la vida de los aprendices, sus familias y los miembros de nuestro equipo.
Nuestros valores guían cómo trabajamos. Si quiere ser Behavior Technician (BT) o Board Certified Behavior Analyst (BCBA), en nuestro equipo recibirá capacitación continua y tendrá espacio para crecer.
Nuestros Valores Fundamentales
1) Crear Resultados que Transforman Vidas: Cada estrategia y cada interacción debe mejorar la vida de nuestros aprendices, sus familias y los miembros de nuestro equipo.
2) Mantener una Mentalidad de Crecimiento: Seguimos aprendiendo para mantenernos al día en salud conductual. Practicamos el "ABA de Hoy", un cuidado informado sobre el trauma con el que buscamos que cada aprendiz espere con entusiasmo sus sesiones con su equipo.
3) Encontrar Alegría en el Trabajo: Cuando disfrutamos el trabajo diario, lo hacemos mejor, y eso lo notan los aprendices y sus familias.
4) Ser un Miembro del Equipo Confiable y Digno de Confianza: Cumplimos lo que prometemos a nuestros compañeros, y así el equipo funciona y se apoya.
¡Este es el Estilo Orchid!
Camino Profesional en ABA en Orchid Academy: De BT a BCBA
Iniciar una carrera en ABA, o cambiarse a este campo, puede parecer abrumador. Por eso creamos el Programa Stepping Stones, que le acompaña desde su primer día como BT de nivel inicial hasta su meta de convertirse en Board Certified Behavior Analyst (BCBA).
- Apoyo a la Medida para Profesionales en Formación
- Para quienes son nuevos en el campo o buscan un cambio de carrera. Si está empezando o quiere pasar a un trabajo con propósito, el Programa Stepping Stones le muestra paso a paso cómo entrar a la profesión de ABA.
- Apoyo con su Formación Académica
- Ayuda con la solicitud de maestría y las cartas de referencia. Si quiere llegar a ser BCBA, le acompañamos en el proceso de solicitud para una maestría en ABA con recursos y consejos.
- Capacitación y Supervisión en el Trabajo
- Experiencia real mientras aprende. Ofrecemos capacitación y supervisión en el trabajo (un valor de $10,000), para que aplique lo que aprende con clientes reales desde el principio.
- Crecimiento y Desarrollo Profesional
- Oportunidades de avance profesional. Desde BTs de nivel inicial hasta BCBAs, ofrecemos capacitación continua, mentoría y oportunidades para subir de puesto.
- Una Comunidad de Apoyo
- Un equipo de profesionales afines. En Orchid Academy trabajará con colegas a quienes también les apasiona este trabajo, en una cultura de apoyo, colaboración y respeto mutuo.
Historias y consejos para crecer con Orchid
Este espacio es para quienes están descubriendo ABA y para quienes ya forman parte de la familia Orchid.
Nuestra fundadora, la Dra. Autumn Flick, fue la primera de su familia en asistir a la universidad y llegó hasta obtener su doctorado. Por su historia, queremos que otras personas tengan un camino claro y con apoyo para crecer en este campo.
Explore nuestro blog de carreras (en inglés) para encontrar consejos, historias y herramientas para su carrera.
Acceda a más artículos y herramientas (en inglés)-
23 de abril de 2025
El Regalo de la Retroalimentación: Cómo Recibirla Bien en el Trabajo (en inglés)La retroalimentación puede ser difícil de escuchar, pero es una de las mejores herramientas que tenemos para crecer, y nuestros niños con autismo cuentan con que sigamos mejorando. El artículo reúne consejos de regulación emocional y cambios de mentalidad para que la retroalimentación se sienta menos personal.
-
1 de abril de 2025
Por Qué Importa el Plan de Retiro de su Empresa en una Carrera de ABA (en inglés)Cómo aprovechar el plan de retiro de su empresa, tanto si está empezando su carrera como si quiere mejorar la estrategia que ya tiene. Incluye consejos prácticos para construir su base financiera.
-
1 de febrero de 2025
Crecimiento Profesional en ABA: Por Qué Quedarse Supera al Cambio Constante de Empleo (en inglés)Cambiar de trabajo una y otra vez no siempre lleva a crecer. Este artículo explica cómo quedarse en su puesto y organización puede profundizar su experiencia y darle la oportunidad de mejorar las cosas desde adentro.
-
4 de enero de 2025
Cómo Convertirse en BCBA: El Camino de la Dra. Autumn Flick hacia ABA (en inglés)La Dra. Autumn Flick cuenta cómo descubrió su vocación y llegó a ser BCBA, y qué implica esa carrera en Análisis Conductual Aplicado por si le interesa seguirla.
-
1 de enero de 2025
Entrenar vs. Evaluar: Cómo Ayudar a Crecer a su Equipo (en inglés)Qué frases fortalecen la comunicación en el trabajo y cuáles la frenan, para profesionales con experiencia y para quienes están empezando.
-
7 de diciembre de 2024
Carrera de Behavior Technician: ¿Es Convertirse en BT Adecuado para Usted? (en inglés)Qué hace un Behavior Technician (BT) que trabaja con personas con retos del desarrollo, qué habilidades y cualidades necesita, y cómo crecer en la carrera con aprendizaje continuo.
Cómo Convertirse en Behavior Technician (BT)
Como BT en Orchid Academy, usted trabaja directamente con los aprendices todos los días y aplica sus planes de cuidado personalizados. Al unirse a nuestro equipo, se compromete a:
- Ayudar a Crecer: Aplicar intervenciones basadas en evidencia con compasión y precisión.
- Seguir Aprendiendo: Participar en nuestros programas de capacitación para ampliar sus habilidades y avanzar profesionalmente.
- Traer Alegría: Llevar entusiasmo a cada sesión para que los aprendices disfruten el tiempo con usted.
- Construir Confianza: Crear buenas relaciones con clientes y colegas, porque sin confianza el progreso se frena.
Solicitar
Cómo Convertirse en Board Certified Behavior Analyst (BCBA)
Como BCBA, usted dirige el trabajo clínico con cada aprendiz y ayuda a definir cómo trabaja todo el equipo. Al elegir este camino, se compromete a:
- Liderar el Trabajo Clínico: Hacer evaluaciones cuidadosas, diseñar programas y supervisar con atención.
- Hacer Crecer al Equipo: Guiar a su equipo y mantener una cultura de aprendizaje continuo.
- Crear Resultados Duraderos: Buscar cambios que se mantengan en la vida del aprendiz y de su familia.
- Formar un Equipo Confiable: Dar el ejemplo de fiabilidad para construir confianza y compañerismo. Nuestras competencias definen con claridad cada trayectoria profesional, así usted siempre sabe cuál es su siguiente paso.
Solicitar